Ms ressources humaines (Lyon)

Titre d'établissement, RNCP niveau 7

Organisme(s) responsable(s) de la certification : Ecole supérieure de management en alternance ECEMA.

Admission en première année :

• Niveau(x) requis : Diplôme de niveau 6 (bac +3/+4)
• Diplôme requis : bac + 3, certification professionnelle de niveau 6 et avoir un projet professionnel en lien avec le domaine, plus de 3 ans d’expériences dans des postes en lien avec la certification visée
• Inscription : de janvier à décembre

Contrat d'apprentissage :

• Durée des études : 2 Année(s).

Contrat de professionnalisation :

• Durée des études : 2 Année(s).

Voici des exemples de compétences acquises via cette formation

• Optimisation de la performance sociale dans un contexte de transformation
• Mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines
• Promotion de l’engagement social et sociétal
• Supervision de la gestion administrative du personnel