CAP ou bac pro en alternance : pour trouver un contrat, affichez votre dynamisme
Il n’est pas évident, à 15 ans, de candidater auprès d’un employeur. Que mettre dans son CV ? À qui l’envoyer ? Comment se comporter en entretien ? Nos réponses pour prouver au recruteur que c'est vous qu'il doit choisir.
La première étape du processus du recrutement est de faire son CV. C'est le premier contact que l'employeur aura avec vous, il faut donc particulièrement le soigner. Le hic, c'est qu'une fois l'état civil renseigné, la plupart des candidats à un CAP (certificat d'aptitude professionnelle) ou à un bac pro en alternance ne savent plus quoi ajouter. À tort, car vous avez des éléments à mettre en valeur.
Commencez par l'essentiel : votre formation, en précisant le dernier diplôme obtenu ou le dernier niveau scolaire atteint et le nom de l'établissement fréquenté.
Oui, vous avez de l'expérience !
Pour remplir la rubrique “Expériences professionnelles”, faites le tour des missions que vous avez effectuées, même bénévolement, même sans lien avec le diplôme préparé. Savoir que vous avez déjà fait les vendanges, gardé vos petits neveux ou donné un coup de main dans la boutique de vos parents est précieux pour un recruteur. C'est la preuve que vous vous êtes déjà trouvé dans une situation professionnelle, qu'on vous a fait confiance et que vous avez assumé des responsabilités de manière autonome.
Indiquez également le stage de découverte de troisième : entreprise, secteur d'activité, tâches confiées… Ces précisions sont intéressantes, surtout si vous expliquez ce que cette immersion vous a apporté.
Vos loisirs parlent de vous
Soignez particulièrement les rubriques “Loisirs” ou “centres d'intérêt” dans le bas de votre CV. Si vous avez peu d'expérience professionnelle, il y a des chances que le recruteur attaque l'examen de votre CV par ces informations. C'est donc la partie qui demande à être soignée.
Qu'y indiquer ? Vos activités extrascolaires, votre pratique sportive ou artistique si elle est très régulière, votre implication dans une association, quelle qu'elle soit (membre, fondateur, etc.), vos voyages à l'étranger le cas échéant. Gardez à l'esprit que vous devez être capable de développer en quelques minutes les informations qui y figurent.
Frappez aux portes
Une fois votre CV rédigé, vous pourrez répondre à des annonces, mais ne négligez pas l'approche directe, surtout si vous souhaitez préparer un diplôme qui suppose un échange avec une clientèle, comme un bac pro commerce. N'hésitez pas à vous rendre directement dans les boutiques qui vous intéressent, CV en main plutôt que d'envoyer un courrier. Le responsable du magasin appréciera cette démarche de contact en personne, même s'il n'a pas forcément le temps de discuter avec vous sur le moment.
Émettez les bons signaux
Tout processus de recrutement comprend l'épreuve incontournable de l'entretien. Si vous postulez au niveau CAP ou bac pro, les recruteurs ne vont pas attendre de vous le déroulé d'un projet professionnel parfaitement huilé sur dix ans. Ils vont surtout être attentifs à de nombreux signaux qui vont soit les séduire, soit les faire fuir. Quels sont-ils ? Votre attitude générale, votre comportement, votre sens de la politesse, votre capacité à les regarder dans les yeux, votre élocution…
Le comportement est décisif : lors d'un entretien, les recruteurs essaient de voir si le candidat, si jeune soit-il, sera un bon “compagnon” pour ses collègues, s'il peut s'intégrer dans une équipe avec des personnes plus âgées. En résumé, l'employeur s'intéresse surtout à la personnalité du candidat et à son envie de s'insérer dans le monde du travail. Il est comme vous, il a envie de travailler avec des gens investis !
Montrez votre intérêt
Une autre façon de tester la motivation du candidat est de s'assurer que c'est bien lui qui a pris la décision de l'alternance, et non ses parents. Il n'est pas rare que des jeunes sortant de troisième soient poussés vers les formations en alternance par leurs parents ou professeurs, pleins de bonnes intentions, mais qui oublient un détail : impossible de réussir son alternance sans engagement personnel. Et comment être motivé si on n'a pas choisi son diplôme, ni la façon de le préparer ? À vous de prouver, en entretien, que ce choix est bien le vôtre.
