Devenir Professeur du privé : métier, études, salaire

En primaire, au collège ou au lycée, les profs exerçant dans des établissements privés sous contrat possèdent les mêmes attributions que dans l’enseignement public. Le mode de recrutement (un concours), le type d’épreuves, les conditions de travail, le salaire y sont identiques.

Cependant, différence de taille, ces enseignants ont un statut de contractuel et, dans les établissements catholiques (95 % du privé sous contrat), ils doivent adhérer au projet chrétien d’éducation.

Ceux qui exercent dans le secteur privé hors contrat connaissent des situations variables puisque, dans ce cadre, aucune règle n’est imposée en matière de recrutement, d’horaires de travail, de salaire, etc.

La mission d’enseignant est comparable dans l’enseignement public et dans l’enseignement privé. Certains font le choix du privé pour retrouver leurs valeurs (aspiration personnelle ou spirituelle) dans l’établissement où ils vont exercer.

D’autres le font pour la souplesse du recrutement : une fois le concours réussi, vous postulez auprès des établissements qui proposent des postes vacants. C’est un système plus libre que les procédures de mobilité de l’Éducation nationale.

Les missions d’un professeur du privé sont variées et se déclinent suivant l’établissement scolaire ou il exerce :

• Participer à la vie pédagogique de l’établissement.

• Préparer ses cours et séquences pédagogiques en fonction de la discipline à enseigner.

• Assurer les heures de classe avec les élèves.

• Conseiller, expliquer, mettre en place des activités avec les enfants, collégiens, lycéens.

• Évaluer à l’écrit ou à l’oral les élèves.

• Organiser et encadrer des sorties scolaires ou des voyages scolaires.

• Échanger avec les parents, l’équipe pédagogique, l’ensemble des salariés de l’établissement, etc.

• Créer un environnement d'apprentissage motivant et stimulant.

• Encourager la participation active des élèves et favoriser leur développement personnel.

• Assurer la discipline en classe et promouvoir le respect mutuel.

Pédagogue, à l’écoute et avec un goût certain pour la transmission de savoir, le professeur de l’enseignement privé doit aussi être organisé et rigoureux. À la clé ? Des journées bien menées selon une progression pédagogique qui évolue en fonction des niveaux d’apprentissage de chacun.

Une bonne communication orale comme écrite est indispensable pour faire carrière dans l’enseignement. Passer plus de 20 heures par semaine devant des élèves est digne d’une performance scénique !

L'enseignement privé sous contrat est présent dans toute la France. Vous pouvez donc exercer sur tout le territoire français en fonction des postes proposés dans les écoles maternelles, les écoles élémentaires, les collèges et les lycées.

Le salaire d’un enseignant dans le privé sous contrat est fixé par une grille indiciaire, qui est identique à celle des enseignants du public car les salaires sont pris en charge par le ministère de l'Éducation nationale.

Ainsi, la rémunération d’un professeur des écoles évolue selon une grille indiciaire qui s’applique à tous les établissements publics ou privés sous contrat. L’année de stage est rémunérée environ 1 800 €. La première année où vous êtes titularisé, la rémunération est d’environ 2 100 € nets par mois (soit 2 300 euros bruts).

Le salaire net monte à environ 2 300 € au bout de 10 ans, atteignant plus de 3 900 € en fin de carrière (échelon 5 de la grille indiciaire « classe exceptionnelle »).

Le salaire d'un professeur au collège ou au lycée débutant est d'environ 2 100 euros bruts par mois.

En complément de cette rémunération de base à temps plein, un enseignant peut percevoir des indemnités ou une bonification indiciaire liées à sa situation personnelle (nombre d’enfants, etc.) et professionnelle (lieu d’exercice, etc.).

Quel que soit le niveau que vous souhaitez enseignement – de l’école maternelle au lycée, vous devrez justifier d’un bac + 5 ou d’un M2 en cours pour vous présenter à l’un des concours de l’enseignement privé sous contrat.

Le concours de recrutement de professeurs des écoles (CRPE) de l'enseignement privé sous contrat est ouvert aux titulaires d’un master 2 ou aux étudiants en train de finir leur M2. Pour se sentir pleinement à l’aise avec les missions de l’enseignement, le master MEEF, Métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation est recommandé.

Bon à savoir : vous devez impérativement obtenir l'accord d'un chef d'établissement avant de vous présenter au concours. En cas de réussite, c’est lui qui s’engage à vous accueillir en stage et à le valider.

Si le stage confirme votre statut d’enseignant, vous devenez maître contractuel ou agréé et bénéficiez d'un contrat ou d’un agrément définitif.

Chaque année un nombre de contrats offerts dans chaque académie est publié vous permettant de découvrir les postes possibles dans la région où vous souhaitez enseigner : 782 contrats étaient proposés après le concours CRPE du privé en 2023.

Les futurs professeurs de collège et de lycée doivent obtenir le CAFEP-CAPES dans la discipline de votre choix (et en cohérence avec votre bac + 5) : arts plastiques, éducation musical et chant, lettres, mathématiques, philosophie, histoire et géographie, physique-chimie, etc.

En 2023, 1 251 contrats étaient proposés au CAFEP, toutes disciplines confondues.